Уважаемые страхователи!
Информируем Вас о том, что в соответствии со ст. 6 Федерального Закона от 06.12.2021 г. № 390-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов " Фонд вправе принимать решения в пределах бюджетных ассигнований о направлении страхователем до 20 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно, на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
Объем средств, направляемых на указанные цели, может быть увеличен до 30 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных в предшествующем календарном году, при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.
В случае если страхователи с численностью работающих до 100 человек не осуществляли два последовательных календарных года, предшествующие текущему финансовому году, финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, объем средств на финансовое обеспечение указанных мер рассчитывается исходя из отчетных данных за три последовательных календарных года, предшествующие текущему финансовому году.
Действие данного Федерального Закона распространяется на правоотношения, возникшие с начала текущего календарного года. Таким образом, расходы страхователей на финансовое обеспечение предупредительных мер в 2022 году, подтвержденные в установленном порядке, подлежат возмещению в счет разрешенной в 2022 году суммы финансирования.
В соответствии с Приказом Минтруда России от 14.07.2021 № 467н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» (далее – Правила) финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных бюджетом Фонда социального страхования Российской Федерации на текущий финансовый год. Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется страхователем за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее — страховые взносы), подлежащих перечислению в установленном порядке страхователем в Фонд в текущем календарном году.
Срок подачи страхователем заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации - до 1 августа 2022 года.
Обращаем внимание, что необходимым условием для рассмотрения вопроса о финансовом обеспечении предупредительных мер является отсутствие на день подачи заявления у страхователя непогашенной недоимки, задолженности по пеням и штрафам, образовавшейся по итогам отчетного периода в текущем финансовом году, недоимки, выявленной в ходе камеральной или выездной проверки, и (или) начисленных пени и штрафы по итогам камеральной или выездной проверки.
Финансовому обеспечению предупредительных мер за счет сумм страховых взносов подлежат следующие мероприятия:
- Проведение специальной оценки условий труда;
- Реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
- Обучение по охране труда (включая отдельные категории работников опасных производственных объектов);
- Приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, изготовленных на территории государств - членов Евразийского экономического союза;
- Санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
- Проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
- Обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников, для которых указанное питание предусмотрено;
- Приобретение приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры);
- Приобретение приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
- Приобретение аптечек для оказания первой помощи;
- Приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах;
- Приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации.
- Санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.
- Приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, сервисов, систем, непосредственно предназначенных для мониторинга на рабочем месте состояния здоровья работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
В связи с тем, что Ярославская область с 1 июля 2020 года присоединилась к пилотному проекту «Прямые выплаты», изменился порядок осуществления расходов по финансированию предупредительных мер.
Не позднее 15 декабря 2022 года страхователь обращается с заявлением о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер с представлением документов, подтверждающих произведенные расходы. Форма заявления утверждается Фондом.
Региональное отделение Фонда в течение 5 рабочих дней со дня приема от страхователя заявления о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер и документов, подтверждающих произведенные расходы, принимает решение о возмещении за счет средств бюджета Фонда расходов и производит перечисление средств на расчетный счет страхователя, указанный в заявлении.
Предлагаем для своевременной сдачи отчетности по финансированию предупредительных мер представить документы, подтверждающие расходы, до 01.12.2022.
- Информация о финансовом обеспечении предупредительных мер страхователей, обратившихся в 2022 году в ГУ-Ярославское РО Фонда социального страхования Российской Федерации
- Памятка страхователю (документы, требующиеся для обоснования необходимости финансового обеспечения предупредительных мер)
Нормативные документы
- Приказ Минтруда России от 14.07.2021 N 467н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами».
- Приказ ФСС РФ от 07.05.2019 N 237 «Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»..
Бланки документов
- Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер
- Образец заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер
- План финансового обеспечения в 2022 году предупредительных мер
- Отчет об использовании средств направленных на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращеию производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
- Заявление о возмещении в 2022 году произведенных расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
Образцы документов
1. Перечень приобретаемых СИЗ (к заявлению)
2. Образец перечня приобретаемых СИЗ
3. Перечень приобретенных СИЗ (к отчету)
4. Гарантийное письмо (по СИЗ)
5. Список работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру (к заявлению)
6. Реестр застрахованных, прошедших обязательные периодические медосмотры (к отчету)
7. ПМО образец
8. Список работников, направляемых на санаторно-курортное лечение по заключительному акту ПМО (к заявлению)
9. Реестр работников, прошедших санаторно-курортное лечение по заключительному ПМО (к отчету)
10. Образец реестра работников, прошедших санаторно-курортное лечение по заключительному акту ПМО
11. Список работников предпенсионного возраста, направляемых на санаторно-курортное лечение (к заявлению)
12. Образец списка работников предпенсионного возраста (к заявлению)
13. Образец справки 070у
14. Письменное согласие работника
15. Реестр работников предпенсионного возраста, прошедших санаторно-курортное лечение (к отчету)
16. Образец реестра работников предпенсионного возраста, прошедших санаторно-курортное лечение
17. Список работников, направляемых на обучение по охране труда
18. Документы, подтверждающие принадлежность работников к категории работников, имеющих право проходить обучение за счет средств на ОСС от НС и ПЗ
19. Перечень приобретаемых медицинских изделий (для аптечки)
20. Перечень транспортных средств, подлежащих оснащению тахографами
21. Перечень мероприятий по улучшению условий труда
22. Список работников направляемых на мониторинг состояния здоровья(обследование)
23. Перечень приобретаемых медицинских изделий на определение наличия алкоголя и психоактивных веществ
Наш адрес:
г. Ярославль (150047), ул. Радищева, 34а,
тел. (4852) 59 46 22
каб. 401 - Павликова Елена Валерьевна, E-mail : ev.pavlikova@ro76.fss.ru
каб. 401 - Пирогова Ирина Борисовна, E-mail : ib.pirogova@ro76.fss.ru
каб. 401 - Аргиропуло Ирина Владимировна, E-mail: iv.argiropulo@ro76.fss.ru
г. Рыбинск (152907) проспект Серова, 2а,
тел. (4855) 22 87 29
каб. 103 - Винокурова Ольга Стефановна, E-mail : os.vinokurova@ro76.fss.ru
Режим работы:
Пн-чт — с 8:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:30 по 13:18.
Пт — с 8:00 до 16:00, обеденный перерыв с 12:30 по 13:18.