Финансовое обеспечение в 2019 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно — курортного лечения работников, занятых на работах и вредными и (или) опасными производственными факторами

Во исполнение ст.1 и п.6 ч. 1 ст.18 Федерального закона от 24.07.1998г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и в соответствии со ст. 6 Федерального Закона от 28.11.2018 г. № 431-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов» Фонд вправе принимать решения в пределах бюджетных ассигнований о направлении страхователем до 20 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно, на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

Объем средств, направляемых на указанные цели, может быть увеличен до 30 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно, при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

В случае, если страхователи с численностью работающих до 100 человек не осуществляли два последовательных календарных года, предшествующие текущему финансовому году, финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, объем средств на финансовое обеспечение указанных мер рассчитывается исходя из отчетных данных за три последовательных календарных года, предшествующие текущему финансовому году.

В соответствии с Приказом Минтруда России от 10.12.2012 № 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» (далее – Правила) финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных бюджетом Фонда социального страхования Российской Федерации на текущий финансовый год. Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется за счет сумм страховых взносов, подлежащих перечислению в установленном порядке в Фонд социального страхования Российской Федерации в текущем календарном году.

Заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер принимаются от страхователей (руководителей - при наличии документа, удостоверяющего личность) или лиц представляющих его интересы (по доверенности - при наличии документа, удостоверяющего личность) на бумажном носителе либо в форме электронного документа до 1 августа 2019 года только при наличии полного комплекта документов, предусмотренных Правилами. Последний день приема документов — 31 июля 2019 года.

В связи с тем, что ассигнования на финансовое обеспечение предупредительных мер для отделения ограничены бюджетом Фонда социального страхования РФ, рекомендуем заранее обратиться в отделение Фонда за выделением указанного обеспечения.

Одним из оснований отказа в финансовом обеспечении предупредительных мер является наличие недоимки по уплате страховых взносов, пеней и штрафов, не погашенных на день подачи страхователем заявления.

Обращаем внимание, что расходы страхователя на финансовое обеспечение предупредительных мер не могут превышать сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве, подлежащих перечислению в 2019 году.

Следует отметить, что в соответствии с п.12 Правил страхователь в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за целевое и в полном объеме использование сумм страховых взносов на финансовое обеспечение предупредительных мер в соответствии с согласованным планом финансового обеспечения предупредительных мер и в случае неполного использования указанных средств сообщает об этом в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации до 10 октября текущего года.

Во исполнение Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее – Закон № 210-ФЗ) Фондом социального страхования Российской Федерации предоставляется государственная услуга по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

Приказом Минтруда России от 02.09.2014 N 598н «Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» определены стандарт, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме, а также формы контроля за предоставлением государственной услуги.

Нормативные документы

Бланки документов

Образцы документов

  1. Перечень приобретаемых СИЗ (к заявлению)
  2. Перечень приобретенных СИЗ (к отчету)
  3. Образец заполнения информации о дате изготовления и сроке годности СИЗ
  4. Личная карточка учета выдачи СИЗ
  5. Список работников, подлежащих периодическому мед. осмотру (к заявлению)
  6. Реестр застрахованных, прошедших периодический мед.осмотр (к отчету)
  7. Образец реестра застрахованных, прошедших периодический мед.осмотр (к отчету)
  8. Список работников, направляемых на санаторно-курортное лечение по заключительному акту (к заявлению)
  9. Список работников предпенсионного возраста (к заявлению)
  10. Образец списка работников предпенсионного возраста (к заявлению)
  11. Образец справки формы 070 у
  12. Письменное согласие работника
  13. Список работников, направляемых на обучение по охране труда
  14. Документы, подтверждающие принадлежность работников
  15. Перечень трансп. средств (тахографы)
  16. Перечень приобретаемых мед.изделий (для аптечки)
  17. Перечень мероприятий по улучшению условий труда

Наш адрес:

г. Ярославль (150047), ул. Радищева, 34а,

тел. (4852) 59 46 22

каб. 401 - Павликова Елена Валерьевна, E-mail : ev.pavlikova@ro76.fss.ru

каб. 401 - Глебова Наталья Витальевна, E-mail : n.glebova@ro76.fss.ru

каб. 210 - Игнашова Мария Валентиновна, E-mail : mv.ignashova@ro76.fss.ru


г. Рыбинск (152907) проспект Серова, 2а,

тел. (4855) 22 87 29

каб. 103 - Винокурова Ольга Стефановна, E-mail : os.vinokurova@ro76.fss.ru


Режим работы:

Пн-чт — с 8:30 до 17:30, обеденный перерыв с 12:00 по 12:48.

Пт — с 8:30 до 16:30, обеденный перерыв с 12:00 по 12:48.